ЮРИДИЧЕСКИЙ АУТСОРСИНГ

Юридический аутсорсинг – это процесс передачи функций юридического обслуживания компании сторонней организации, которая предоставляет юридические услуги. Основная цель юридического аутсорсинга – сокращение затрат на юридическое обслуживание, увеличение эффективности работы организации, сокращение времени на решение юридических вопросов и уменьшение налогооблагаемой базы

ЧТО ВХОДИТ В ЮРИДИЧЕСКИЙ АУТСОРСИНГ

Правовой анализ сделок
1
Правовой аудит деятельности компании
2
Консультации по правовым вопросам

3
Представление интересов в ФНС и иных государственных органах
4
Урегулирование споров с контрагентами
5
Юридическое сопровождение всех бизнес-процессов компании
6
ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ КОМПАНИИ ВО ВСЕХ СУДЕБНЫХ ИНСТАНЦИЯХ
7
Приведение учредительных документов и локальных нормативных актов в соответствие с актуальным законодательством
8

ПРЕИМУЩЕСТВА ЮРИДИЧЕСКОГО АУТСОРСИНГА

Экономия средств

Вам не придется расходовать деньги на обустройство рабочего места, покупку оргтехники и программного обеспечения. Предприятие не выплачивает компании-аутсорсеру премий, отпускных, больничных и прочих компенсаций, положенных работнику. Эти выплаты входят в обязанность его непосредственного работодателя. Если сложить названные затраты и прибавить их к ежемесячной заработной плате штатного юриста, то услуги компании-аутсорсера однозначно обходятся дешевле, т.к. размер вознаграждения немногим выше «чистой» зарплаты работника без всех отпускных, премиальных и иных расходов.

С юридическим аутсорсингом можно экономить
до 2 000 000₽ в год.

Комплексный подход

К решению сложных многоступенчатых споров привлекаются юристы-специалисты из разных отраслей права. Например, арбитражные споры требуют познаний в области гражданского, арбитражного, налогового и банкротного права и т. д. Штатные юристы не могут профессионально разбираться во всех областях, а если и поступает новая задача, штатный юрист начинает, помимо своих основных обязанностей, разбираться в тех отраслях, в которых не является специалистом. В итоге это приводит к разного рода издержкам, финансовым, трудовым, а иногда и значительным рискам налоговых доначислений и потери активов компании. В этом плюс аутсорсинга — над делом работают несколько узкопрофильных юристов, а штатный работник не отвлекается от своих функциональных обязанностей.

Уменьшение налогооблагаемой базы

Расходы на оплату услуг организации, которая оказывает юридические услуги могут быть включены в общий расход налогового агента и зачислены на налоговые вычеты. Также, Вам не нужно будет делать налоговые отчисления с заработной платы для специалистов, находящихся на аутсорсинге. То есть, Вы экономите ещё 43%.

Качественное обслуживание

В силу высокой конкуренции на рынке юридических услуг, каждый юрист стремится повышать свой профессиональный уровень и квалификацию. Каждый юрист ЮФ Прагмат ежедневно участвует в разных проектах, от разработки корпоративных документов до юридического структурирования бизнеса, защиты активов компании и судебного представительства по различным категориям споров.

Бесперебойное оказание услуг

Штатные работники могут уйти на больничный, в отпуск, а иногда и просто внезапно увольняться. Организация, которая оказывает юридические услуги работает постоянно.
К тому же при любом локальном конфликте трудовая инспекция, как и суд, встанут на сторону штатного работника. При юридическом аутсорсинге, руководство освобождается от решения этих проблем.

ВАРИАНТЫ ЮРИДИЧЕСКОГО АУТСОРСИНГА

ЮФ ПРАГМАТ ПРЕДЛАГАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ

Переход на юридический аутсорсинг позволит руководителю сосредоточиться на основной деятельности, минимизировать либо исключить разного рода риски, расширять сферу производства, обеспечить бесперебойное функционирование предприятия без отвлечения на поиск специалистов либо самостоятельного решения ранее неизвестных проблем